観光局スタッフのデメリット

×長時間労働の過酷さ

観光局スタッフは、観光シーズンになると特に忙しくなることが多く、長時間労働が当たり前になってしまいます。街を盛り上げるために、毎日出勤して企画を練ることはもちろんのこと、イベント当日は徹夜で準備をすることも珍しくありません。

そのため、プライベートの時間がほとんどないというストレスが高まるのです。

×高いプレッシャー

観光地の魅力を発信する役割を担う一方で、結果が求められるプレッシャーは相当なものです。来場者数や満足度によって評価が決まるため、常に成果を上げなければならず、達成感とは裏腹に心の疲労は積み重なるばかり。

この状況では、精神的な健康が損なわれてしまうリスクが高いです。

×公務員的な硬さ

観光業界は自由な発想が求められると思われがちですが、制度や規則に縛られることが多いのも事実です。特に公的な機関で働く場合、様々な手続きや承認が必要なため、柔軟な対応が難しくなることが多々あります。

クリエイティブな企画が浮かんでも実現するまでに時間がかかり、アイデアが埋もれてしまうこともしばしばです。

×収入の限界

観光局のスタッフは、やりがいのある仕事ではありますが、収入が他の業界と比べて低い傾向があります。特に経験を積む前までは給料が抑えられており、工夫や努力をしてもなかなか報われないという現状があるのです。

このため、長期的なキャリアプランを描くことに悩みを抱える人が少なくありません。

×スキルの限界

観光局での経験は貴重ですが、特定のスキルを獲得しにくいと感じることがあるでしょう。例えば、マーケティングや営業の技術が他業種と比較して得にくいことが多く、転職を考えたときに自身の市場価値を疑問視せざるを得ません。

観光業に特化したスキルが身につく分、他分野での応用性は限られてしまうのです。